POLÍTICA SALARIAL DE CORRIENTES
Con aumento, inicia el pago de sueldos a estatales de Corrientes
Sueldos de octubre: Valdés anuncia pago con aumentos y Provincia acumula una mejora superior al 160%A través de sus redes sociales, @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés confirmó los días del cronograma de liquidación de haberes desde este viernes 25. Los agentes de la administración pública provincial de Corrientes perciben con incrementos.
El pago del sueldo de octubre comienza este viernes 25 para los agentes de la administración pública provincial, tanto activos, jubilados y pensionados, con Documento Nacional de Identidad terminados en números 0 y 1.
El cronograma continúa el lunes 28, día que percibirán aquellos con DNI terminados en 2 y 3; este tramo estará disponible a través de los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes SA, desde el sábado 26.
El martes 29 será el turno de los agentes con documentos terminados en 4 y 5; el miércoles 30, aquellos con 6 y 7. El cronograma de pago de sueldos con aumentos de octubre finaliza el jueves 31, jornada que percibirán aquellos con DNI terminados en 8 y 9.
Sexto aumento
La gestión del gobernador Valdés otorgó la sexta recomposición de sueldos, a partir de este mes de octubre, que beneficia a los agentes –activos, jubilados y pensionados- de la administración pública provincial de Corrientes.
El ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini informó que la política salarial del Gobierno de Corrientes superó al acumulado de inflación en lo que va del año, de alrededor de 102%.
Con estas medidas se acumuló una inversión anual de $30.000 millones. El jefe de la cartera económica correntina afirmó que la Provincia acumuló, en lo que va de este año, aumentos salariales superiores al 160% de bolsillo, y de 115% al básico.
Medidas
En el sector Administración General, los incrementos son de carácter remunerativos: incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías.
Por otra parte, se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al Personal Policial (Categoría 060) y Servicio Penitenciario (Categoría 170). También se incrementa el código 627. Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
Los agentes del sector Vialidad Provincial, reciben aumento de 10% al valor del Básico. Y, además, se le incrementa el Código 627.
En el sector Seguridad, el aumento es de 10% del Valor Punto. Y, además, se eleva el mínimo garantizado en 10% (este mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía). También se actualiza el código 180.
En Salud Pública, para las Guardias Médicas, el aumento es del 10%, mismo incremento para los Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo. Además, se actualizan los códigos 182 y 627.
En el sector Docente, el aumento al básico es de un 10%. También, el Fondo compensador provincial docente se incrementa en $35.000, pasando a la suma de $286.500, hasta septiembre fue de $251.500.
También, se adiciona $15.000 netos al código 632 Complemento Docente Provincia. Concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.