El Gobierno provincial dará a conocer hoy un nuevo aumento para empleados públicos, jubilados y pensionados

Nueva mejora salarial para estatales correntinos

El Gobierno provincial dará a conocer hoy un nuevo aumento para empleados públicos, jubilados y pensionados

El Gobierno de Corrientes anunciará este viernes una nueva recomposición salarial destinada a trabajadores de la administración pública provincial, además de jubilados y pensionados. La presentación se realizará a las 9 de la mañana durante una conferencia de prensa en el Ministerio de Hacienda.

Se trata del segundo incremento salarial dispuesto en lo que va del año, en el marco de las medidas económicas impulsadas por la Provincia para acompañar la situación financiera de los trabajadores estatales.

Días atrás, el gobernador Juan Pablo Valdés había adelantado que el Ejecutivo se encontraba analizando una nueva actualización salarial. “En mayo vamos a estar realizando anuncios, evaluando el contexto económico y buscando que la mejora sea la mejor posible”, expresó el mandatario.

Además, remarcó que el objetivo es sostener una política de recomposición salarial sin comprometer las finanzas provinciales. “Somos responsables y trabajamos de acuerdo a los recursos que recibe la Provincia”, sostuvo, agregando que el Gobierno busca garantizar el pago de salarios “en tiempo y forma”.

Valdés también explicó que la Provincia opta por otorgar incrementos en períodos más cortos, en lugar de anuncios salariales de largo plazo, para poder adaptarse mejor al escenario económico actual.

En relación con las cuentas provinciales, el gobernador señaló que continúa la caída de la coparticipación nacional. Según indicó, la disminución de recursos nacionales representa una baja real de entre 6 y 8 puntos en los últimos cuatro meses, situación que también impacta de manera directa en las finanzas de los municipios correntinos.

Hizo mención a la ayuda que presta la Provincia a las Comunas y señaló que para "nosotros sostener el equilibrio es fundamental".

Los detalles de la nueva recomposición salarial los dará a conocer el ministro de Hacienda, Héctor Grachot, junto con su equipo económico.

Primera suba de 2026

El primer incremento para estatales provinciales se concretó a inicios de marzo. En esa ocasión, el Gobierno de Corrientes otorgó un aumento del 6 % e incrementó la ayuda escolar.

La decisión alcanzó a los trabajadores activos de todos los sectores de la administración pública correntina, así como también a jubilados y pensionados.

"En un contexto nacional muy difícil, con fuerte caída de recursos nacionales, donde la reducción de ingresos a Corrientes entre enero y febrero de este año acumula un 12 % menos, el gobernador Juan Pablo Valdés, con el diseño técnico del Ministerio de Hacienda, avanzó con la decisión de aumentos salariales a los trabajadores activos, jubilados y pensionados de la provincia", se informó en la oportunidad.

La resolución de recomposición se ejecutó de acuerdo a la disponibilidad de recursos, con sustentabilidad en el tiempo de la decisión y responsabilidad financiera. La inversión adicional anual de esa decisión fue de $ 110.000 millones.

En detalle, la ayuda escolar pasó a $ 230.000. La medida benefició a 40.000 estudiantes, por única vez en el año.

Para la administración general (no incluye a docentes ni Seguridad), el aumento fue de 6% de la asignación de clase de todas las categorías e incluyó a los excombatientes de Malvinas.

Para Vialidad provincial, el incremento fue del 6 % al valor del básico.

Para Seguridad, el aumento fue del 6 % del valor punto, se elevó el mínimo garantizado en 6 % y se actualizaron los códigos 179, 180 y 601.

Para Salud Pública, las guardias médicas tuvieron un 50 % de incremento y un 6 % las residentes (provinciales y nacionales), becas de Fortalecimiento y becas de Enfermería, beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

En tanto, para el sector docente, el aumento al básico fue de un 6 %. 

Se aumentó un 25 % el código 632 Complemento Docente Provincial, un concepto remunerativo que se liquida hasta por 2 cargos. A partir de marzo fue de $ 446.700. Hasta febrero había sido de $ 314.200.

La Comuna capitalina acompaña la política salarial que lleva adelante la Provincia.